1 Voltijds hoofdverpleegkundige in contractueel dienstverband (vervangingscontract)

Gezocht: een gemotiveerde teamcoach met organisatorische skills

Als hoofdverpleegkundige sta je in voor de kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning van zo’n 30 tot 35 bewoners in het woonzorgcentrum. Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van je afdeling en stuurt een team aan van een 15-tal zorgmedewerkers. Je werkt nauw samen met je twee collega-hoofverpleegkundigen en je rapporteert aan de directeur van het woonzorgcentrum

Jouw opdracht

  • Je bent een verbindende people manager die medewerkers motiveert, coacht en versterkt in hun talenten. Je staat in voor selectie- en functioneringsgesprekken, je volgt ziekteverzuim op, je organiseert teamoverleg, enz. Je creëert een aangename werkplek met oog voor dialoog, betrokkenheid en samenwerking.

  • Je hebt een duidelijke visie op ouderenzorg en ontwikkelt en implementeert vanuit die visie mee het zorgbeleid. Je houdt hierbij rekening met de geldende wetgeving en regelgeving die je nauwgezet opvolgt. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen het domein van de (residentiële) ouderenzorg. 

  • Je zorgt voor een goede planning, met als uitgangspunt kwaliteitsvolle zorgverlening voor de bewoner. Je staat als hoofd van het zorgteam middenin de praktijk om ervoor te zorgen dat alles efficiënt en effectief verloopt, maar je denkt tegelijkertijd organisatiebreed na over groeikansen. Je implementeert nieuwe werkwijzen of systemen waar nodig, je beheert het kwaliteitshandboek en optimaliseert waar wenselijk.

  • Je staat in voor de dagelijkse administratieve werking, waaronder het opvolgen van zorgplannen, bewonersdossiers, evaluatie van KATZ-schalen, medicatiebeheer etc. Je staat in voor aankopen, bestellingen, facturen gerelateerd aan zorg en je volgt de aan jou toegewezen budgetten nauw op.
  • Je onderhoudt een goede relatie met mantelzorgers en familie en betrekt hen actief. Je begeleidt bewoners en hun entourage bij het proces van levenseindezorg. Je bouwt een sterk netwerk uit met relevante externe actoren.

  • Je optimaliseert het dagelijks beheer in samenwerking met collega’s uit de ondersteunende diensten (zoals de financiële dienst en de dienst personeel en organisatie).

Voor wie?

Jouw profiel:

  • Je bent minimaal in het bezit van een bachelordiploma verpleegkunde.
  • Extra troef is een relevante BaNaBa-opleiding, master en/of kaderopleiding.
  • Je hebt leidinggevende en/of andere relevante beroepservaring.
  • Affiniteit met ouderenzorg is een plus.

Jouw talenten:

  • Je hebt een duidelijke visie op ouderenzorg en een warm hart voor ouderen.
  • Je hebt sterke leidinggevende capaciteiten.
  • Je bent ondernemend en veranderingsgericht.
  • Je werkt nauwgezet.
  • Je blinkt uit in organisatorische vaardigheden.
  • Je werkt efficiënt en effectief en je stelt de juiste prioriteiten.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
  • Je weet medewerkers en collega’s te motiveren en inspireren.
  • Je werkt oplossings- en resultaatsgericht.
  • Je bent integer.

Voorwaarden

Ons aanbod:

  • Een voltijdse betrekking in contractueel dienstverband, ter vervanging van een zwangerschap.
  • Verloning op niveau BV5 (min. 3.263 euro bruto/maand en max. 4.935 euro bruto/maand)
  • Maaltijdcheques (7.5 euro, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage).
  • Fietsvergoeding (0,24 euro/km).

Een aangename werkomgeving in een dynamische organisatie

Procedure

Je bezorgt jouw sollicitatiebrief samen met curriculum vitae aan OCMW Lebbeke, Brusselsesteenweg 47, 9280 Lebbeke of mailt deze naar sollicitatie@lebbeke.be.

Meer info

Vragen?

Voor meer informatie kan je steeds terecht bij de personeelsdienst (052/46 91 04 of personeelsdienst.ocmw@lebbeke.be).