1 Voltijds of halftijds medewerker schoonmaak woonzorgcentrum

Takenpakket

  • Je staat mee in voor de schoonmaak in het Woonzorgcentrum. Daarnaast sta je ook in voor de bar- en de wasafdeling (roulement).
  • 1 weekend op 3 werk je op zaterdag en zondag, telkens 3.48 u.
  • Je werkt jouw taken op een zelfstandige, nauwgezette en georganiseerde manier af.
  • Je past de instructies rond hygiëne en afvalverwijdering toe.

Profiel

  • Er is geen specifiek diploma vereist.
  • Je kan zelfstandig, maar ook in team werken.
  • Ervaring met onderhoudsproducten en een kuismachine is een pluspunt.
  • Kunnen werken met een kassa is een pluspunt.
  • Je streeft ernaar steeds goed werk af te leveren.
  • Je kan je mondeling goed en verstaanbaar uitdrukken in de Nederlandse taal.
  • Je staat open voor weekendwerk.

Aanbod

  • Een voltijdse of halftijdse aanstelling voor 3 maanden, met kans op verlenging.
  • Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
  • Indicatie loon (IFIC-loonschaal 4):
    min. 2.429 euro bruto/maand bruto/maand bij voltijdse tewerkstelling of 1.214 euro bruto/maand bij halftijdse tewerkstelling.

max. 2.953 euro bruto/maand bij voltijdse tewerkstelling of 1.476 euro bruto/maand bij halftijdse tewerkstelling.

  • Bijkomende vergoeding voor prestaties op zondag.
  • Maaltijdcheques van 7.5 euro per gewerkte dag, waarvan 1.09 euro werknemersbijdrage.
  • Fietsvergoeding 0.35 euro/km.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Opbouw 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
  • 26 verlofdagen, 11 feestdagen.
  • Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (www.pluspas.be).
  • Korting op reizen via www.pollen.be.
  • Premies en tussenkomst in medische kosten via GSD-V (www.gsd-v.be).
  • Gezonde gemeente: gratis sporten (zwemmen, badminton, padel, …), fruit op het werk, sportdag, teambuilding.
  • Korting op voorstellingen bij CC De Biekorf.
  • Een aangename werkomgeving in een dynamische organisatie.

Selectieprocedure

Er wordt een eerste selectie gemaakt op basis van de binnengekomen kandidaturen (rekening houdende met werkervaring, motivatie, ...)

Solliciteren

Je bezorgt jouw CV of het ingevulde inschrijvingsformulier zo snel mogelijk:

  • bij voorkeur via e-mail sollicitatie@lebbeke.be
  • of aan OCMW Lebbeke, tav personeelsdienst, Brusselsesteenweg 47, 9280 Lebbeke

 

Vragen?

Voor meer informatie kan je steeds terecht bij de personeelsdienst, sollicitatie@lebbeke.be of 052/469.104