1 voltijdse of deeltijdse medewerker toezicht en onderhoud.

Je zorgt dagelijks voor de schoonmaak van de sporthal, het zwembad, kleedplaatsen, inkomhal, burelen en accommodaties op de buitenterreinen. Dit is je hoofdtaak. Daarnaast sta je op sommige momenten ook in voor het toezicht in de sporthal- en zwembadzones. Dit betekent dat je verschillende soorten sportgroepen (scholen, sportclubs, sportkampen, sportdagen, individuele zwemmers,…) onthaalt. Je staat rechtstreeks in contact met de bezoekers, en helpt om problemen op te lossen en de bezoekers een zo aangename sportervaring te laten beleven.

Op dit moment is er een halftijdse vacature. Ook bij toekomstige voltijdse of deeltijdse vacatures zal de invulling gebeuren vanuit deze wervingsreserve/deze aanwervingsprocedure.

Profiel

  • Er is geen specifiek diploma vereist.
  • Je kan zelfstandig, maar ook in team werken.
  • Je kan nauwkeurig werken.
  • Je kan je mondeling goed en verstaanbaar uitdrukken.
  • Je bent klantgericht.
  • Je bent bereid om een opleiding tot hulpverlener te volgen zodat je eerste hulp bij ongevallen kan bieden.
  • Je bent bereid om te werken in ploegen (vroegdienst vanaf 7.00u /dagdienst/laatdienst tot 21.00u) en in het weekend (zowel op zaterdag als op zondag).
  • Je bent flexibel (taken afstemmen op de situatie of wisselende bezetting van de sporthal en het zwembad).
  • Ervaring met onderhoudsproducten en een kuismachine is een pluspunt.
  • Je streeft ernaar steeds goed werk af te leveren.

Ons aanbod

  • Aanleg van een wervingsreserve voor 3 jaar. Wie slaagt voor de sollicitatieprocedure wordt vanuit deze wervingsreserve aangesteld bij toekomstige vacatures. Op dit moment is er een halftijdse vacature (19u/week).
  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.

Indicatie loon (D1-D3)

Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.

Indicatie loon (D1-D3)

      • D1 0 jaar anciënniteit (min.): 2.103 euro bruto/maand bij een voltijdse functie of 1.051 euro bruto/maand bij een halftijdse functie.
      • D2 4 jaar anciënniteit: 2.364 euro bruto/maand bij een voltijdse functie of 1.182 euro bruto/maand bij een halftijdse functie.
      • D2 12 jaar anciënniteit: 2.583 euro bruto/maand bij een voltijdse functie of 1.291 euro bruto/maand bijeen halftijdse functie.
      • D3 18 jaar anciënniteit: 2.906 euro bruto/maand bij een voltijdse functie of 1.453 euro bruto/maand bij een halftijdse functie.
      • D3 27 jaar anciënniteit (max.): 3.187 euro bruto/maand bij een voltijdse functie of 1.593 euro bruto/maand bij een halftijdse functie.
  • Maaltijdcheques (7.5 euro, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
  • Fietsvergoeding (0,24 euro/km)
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Opbouw 2de pensioenpijler
  • 30 vakantiedagen en na 5 jaar dienst 35 vakantiedagen verlof.
  • Een aangename werkomgeving in een dynamische organisatie

 

Procedure

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en een mondelinge proef. Ingeval er 15 of meer geldige kandidaturen zijn, is er eerst een preselectie.

Om te slagen moet je minstens 60% behalen.

Solliciteren?

Je bezorgt het invulformulier, eventueel samen met jouw eigen cv (zie www.lebbeke.be als bijlage bij de vacature) uiterlijk op 23/5/2022:

  • via e-mail met leesbevestiging naar vacatures@lebbeke.be
  • of via aangetekend schrijven aan gemeente Lebbeke, Flor Hofmanslaan 1, 9280 Lebbeke.
  • of per gewone post aan gemeente Lebbeke, Flor Hofmanslaan 1, 9280 Lebbeke.
  • of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs aan gemeente Lebbeke, Flor Hofmanslaan 1, 9280 Lebbeke.

 

Zonder dit invulformulier is jouw kandidatuur niet geldig.

 

Meer info?

Voor meer informatie of het invulformulier kan je terecht bij de personeelsdienst van de gemeente/OCMW Lebbeke – personeelsdienst@lebbeke.be of 052/469.104.