Redder D1-D3

Redder D1-D3

Voltijds of deeltijds – contract onbepaalde duur

Aanleg wervingsreserve voor 3 jaar

Als redder sta je in voor de veiligheid van de zwembadgebruiker en zie je toe op de naleving van het zwembadreglement. Je verleent toezicht bij het zwembad en indien nodig kun je op een efficiënte en verantwoorde wijze ingrijpen, waaronder het uitvoeren van reddingstaken voor alle bezoekers die gebruik maken van de gemeentelijke zwemaccommodatie. Je verwelkomt enthousiast en klantvriendelijk de bezoekers van het zwembad. Je vervult eveneens algemene onderhoudstaken aan de zwembadaccommodatie.

Functievereisten

• Je hebt een grondige actuele kennis van EHBO.
• Je bent vlot in de omgang, klantvriendelijk en flexibel naar werkuren toe.
• Werken op zaterdag, zondag en feestdagen is voor jou geen probleem.
• Je kan goed functioneren in stressvolle situaties en bent hierbij in staat om zelfstandig beslissingen te nemen en de juiste prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over een gezonde dosis teamspirit, maar je kan ook goed zelfstandig werken.
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Profiel

• Je bent in het bezit van het diploma van ‘hoger redder’.
• Je bent bereid de jaarlijkse bijscholing van redder te volgen.

Wij bieden

• Aanleg wervingsreserve die 3 jaar geldig is. Vanuit deze wervingsreserve zullen eventuele toekomstige vacatures de komende 3 jaar worden ingevuld.
• Een voltijdse of deeltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
• Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
• Indicatie loon (D1-D3 op basis van voltijdse prestaties):
  • D1 – 0 jaar anciënniteit: 2.276 euro bruto/maand
  • D2 – 4 jaar anciënniteit: 2.559 euro bruto/maand
  • D2 – 12 jaar anciënniteit: 2.796 euro bruto/maand
  • D3 – 18 jaar anciënniteit: 3.145 euro bruto/maand
  • D3 – 27 jaar anciënniteit: 3.449 euro bruto/maand
• Een aantrekkelijk verlofstelsel (30 dagen verlof – vanaf 5 jaar anciënniteit 35 dagen verlof).
• Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro werknemersbijdrage.
• Fietsvergoeding 0,24 euro/km.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
• Opbouw 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
• Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (www.pluspas.be).
• Korting op reizen via www.pollen.be.
• Premies en tussenkomst in medische kosten via GSD-V (www.gsd-v.be).
• Gezonde gemeente: gratis sporten (zwemmen, …), fruit op het werk, sportdag, teambuilding.
• Korting op voorstellingen bij CC De Biekorf.
• Kansen tot vorming en opleiding.
• Een aangename werkomgeving in een dynamische organisatie.

Plaats van tewerkstelling

Gemeentelijk zwembad, Koning Albert I-straat 124 – 9280 Lebbeke

Solliciteren

Sollicitatiebrief uiterlijk op 29/5/2023 met CV + motivatie + afschrift van het diploma van hoger redder bezorgen

• Bij voorkeur via e-mail (vacatures@lebbeke.be)
• of via de post of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs (Flor Hofmanslaan 1, 9280 Lebbeke)