Vacature voltijds deskundige mobiliteit B1-B3
Contract onbepaalde duur
Heb je een passie voor mobiliteit, duurzame verplaatsingen en zin om Lebbeke verkeersveiliger en bereikbaarder te maken? Dan pas je perfect in ons team.
Als deskundige mobiliteit ben je hét aanspreekpunt binnen de gemeente op het vlak van mobiliteit. Je staat mee in voor de opmaak van verkeersreglementen, voor administratieve ondersteuning van de verkeerscommissie en voor adviesverlening in mobiliteitsdossiers.
Jouw taken:
- Je werkt de visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma’s van de gemeente en hogere overheden uit. Je geeft mee vorm aan het mobiliteitsbeleid in de gemeente.
- Je formuleert adviezen voor het beleid en interne diensten over:
- o mobiliteit en parkeren
- o de ontwerpen van de openbare ruimte
- o ruimtelijke ontwikkelingen, plannen en projecten rond mobiliteit
- o omgevings-, terras- en andere vergunningen.
- Je coördineert mobiliteitsdossiers van a tot z: planning, vergunningen, organisatie, signalisatie en in beperkte mate de uitvoering van mobiliteitswerken.
- Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen rond mobiliteit en mobiliteitsdossiers, zowel intern (dienst stedenbouw, technische dienst, dienst evenementen, communicatiedienst…) als extern (politie, studiebureaus, vervoerregio, …).
- Je behandelt vragen en klachten over mobiliteit van de gemeente Lebbeke.
- Je volgt veranderingen in vakgerelateerde wetgeving op.
Aanwervingsvoorwaarden
Diplomavoorwaarden
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Laatstejaarsstudenten kunnen ook deelnemen mits het voorleggen van een studiebewijs en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum 6 maanden hun einddiploma kunnen behalen. - Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je hebt bij voorkeur relevante ervaring in een functie m.b.t. mobiliteit/verkeer of je hebt een diploma in de richting van mobiliteit/verkeer.
- Je bent bereid om binnen het jaar na aanstelling een opleiding rond mobiliteit te volgen.
Competenties
- Analytisch en strategisch sterk.
- Hands-on in uitvoering.
- Sterk communicatief.
- Vlot in het uitbouwen van een netwerk.
- Overtuigend advies kunnen geven.
- Kritisch zijn.
- Ruimtelijk inzicht hebben.
- Affiniteit met mobiliteit/verkeer hebben.
Wat bieden we jou aan?
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Aanleg wervingsreserve die 2 jaar geldig is.
- Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
Indicatie bruto geïndexeerd loon/maand:- B1 – 0 jaar anciënniteit (min.): 3.153 euro
- B2 – 4 jaar anciënniteit: 3.625 euro
- B2 – 12 jaar anciënniteit: 4.067 euro
- B3 – 18 jaar anciënniteit: 4.807 euro
- B3 – 23 jaar anciënniteit (max.): 5.258 euro
- 30 dagen verlof, per jaar dienst een extra dag verlof tot een maximum van 35 dagen verlof + 14 feestdagen.
- Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro per gewerkte dag werknemersbijdrage.
- Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
- Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
- Fietsvergoeding 0,37 euro/km.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Waarderingsbeleid voor personeel met o.a. kortingen op diverse evenementen en bij partners.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit:
- Een schriftelijke proef (op 50% van de punten)
- Een mondelinge proef (op 50% van de punten)
Om te slagen moet je minstens 50% behalen op elke selectieproef (schriftelijk en mondeling) en 60% op beide proeven samen.
Er kan een preselectie gebeuren vanaf 10 geldige kandidaturen (op basis van CV/nuttige ervaring en/of vooropleiding of op basis van een test).
De data van de selectieproeven zijn momenteel nog niet gekend. Van zodra hier duidelijkheid over is, zullen deze vermeld worden bij de vacature op www.lebbeke.be.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 25 mei 2026. Stuur je CV met een duidelijk overzicht van je relevante werkervaring/opleiding met motivatiebrief, kopie diploma en kopie rijbewijs (+ studiebewijs en verklaring laatstejaarsstudenten):
- bij voorkeur via e-mail (vacatures@lebbeke.be)
- of via de post of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs (OCMW Lebbeke, t.a.v. personeelsdienst, Brusselsesteenweg 47, 9280 Lebbeke)
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met de personeelsdienst (vacatures@lebbeke.be of 052/46 91 04).
