Voltijds contract bepaalde duur
Woonzorgcentrum Hof ter Veldeken heeft 2 open afdelingen en 1 geborgen afdeling voor bewoners met dementie. Als hoofdverpleegkundige van één van de open afdelingen sta je in voor de kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning van +/- 30 bewoners. Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking en stuurt een team aan van +/- 15 zorgmedewerkers. Hierbij werk je nauw samen met je twee collega-hoofverpleegkundigen. Je rapporteert aan de directeur van het woonzorgcentrum.
Profiel
- Als verbindende peoplesmanager motiveer en coach je medewerkers. Je creëert een aangename werkplek met oog voor dialoog, betrokkenheid en samenwerking.
- Daarnaast heb je een duidelijke visie op ouderenzorg en dementiezorg en ontwikkel en implementeer je vanuit die visie mee het zorgbeleid. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen het domein van de (residentiële) ouderenzorg.
- Je zorgt voor een goede werking, met als uitgangspunt kwaliteitsvolle zorgverlening voor de bewoner.
- Je staat als hoofd van het zorgteam midden in de praktijk om ervoor te zorgen dat alles efficiënt en effectief verloopt, maar je denkt tegelijkertijd organisatiebreed na over groeikansen. Je implementeert nieuwe werkwijzen of systemen waar nodig.
- Je staat in voor de dagelijkse administratieve werking, waaronder het opvolgen van zorgplannen, bewonersdossiers, kennis van KATZ- en BelRAIschalen, medicatiebeheer etc.
- Je onderhoudt een goede relatie met mantelzorgers en familie en betrekt hen actief.
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma verpleegkunde.
- Extra troef is een relevante BaNaBa-opleiding, master en/of kaderopleiding.
- Je onderschrijft de missie, visie en kernwaarden van ons woonzorgcentrum
Ons aanbod
- Een voltijds contract van bepaalde duur voor 3 maanden.
- Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
- Indicatie loon (IFIC 17):
- 0 jaar anciënniteit (min.): 4.353 euro bruto/maand
- 5 jaar anciënniteit: 5.050 euro bruto/maand
- 10 jaar anciënniteit: 5.586 euro bruto/maand
- 15 jaar anciënniteit: 5.983 euro bruto/maand
- 20 jaar anciënniteit: 6.260 euro bruto/maand
- 25 jaar anciënniteit: 6.455 euro bruto/maand
- 30 jaar anciënniteit: 6.591 euro bruto/maand
- 35 jaar anciënniteit (max.): 6.684 euro bruto/maand
- Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro per gewerkte dag werknemersbijdrage.
- Fietsvergoeding 0,37 euro/km.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Opbouw 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
- Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (pluspas.be).
- Korting op reizen via pollen.be.
- Premies en tussenkomst in medische kosten via GSD-V (gsd-v.be).
- Gezonde gemeente: gratis sporten (zwemmen, …), fruit op het werk, …
- Een aangename werkomgeving in een dynamische organisatie.
Selectieprocedure
- Er gebeurt een eerste selectie op basis van CV, motivatie en diploma.
- Tijdens een sollicitatiegesprek worden de wederzijdse verwachtingen afgetoetst.
Solliciteren
Solliciteer zo snel mogelijk en bezorg je CV, motivatie en kopie diploma:
- Bij voorkeur via e-mail (sollicitatie@lebbeke.be)
- Of via de post of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs (Sociaal Huis, Brusselsesteenweg 47, t.a.v. personeelsdienst, 9280 Lebbeke)
Meer info
Personeelsdienst gemeente Lebbeke – 052/46 91 00 - sollicitatie@lebbeke.be
