Contract bepaalde duur (max. 32u/week)
Heb jij een passie voor zorg, een warm hart voor ouderen en goesting om je dagelijks in te zetten voor het welzijn van onze bewoners? Kan je je vinden in onze missie, visie en kernwaarden en wil je je engageren om deze elke dag opnieuw mee waar te maken? Dan ben jij geknipt voor ons team.
Als bewegingscoach werk je in tandem met onze kinesitherapeut(en) en begeleid je de bewoners van het woonzorgcentrum wekelijks bij hun bewegingssessies. Je ondersteunt bij het uitwerken en toepassen van oefeningen die gericht zijn op het verbeteren van mobiliteit, coördinatie en spierkracht. Door deze samenwerking maken jullie van beweging een structureel onderdeel van het dagelijks leven van de bewoners, met een positieve impact op hun algemene gezondheid en welzijn.
Jouw taken
- Je versterkt de competenties van onze bewoners en stimuleert hun zelfstandigheid en zelfredzaamheid via beweging op individueel niveau en in groepsverband.
- Je werkt samen met je collega’s aan het verbeteren van de levenskwaliteit van onze bewoners.
- Je communiceert transparant met collega’s en leidinggevenden om op die manier voor elke bewoner het meest geschikte zorgplan te realiseren.
Wat bieden we jou aan?
- Een deeltijds contract van bepaalde duur voor max. 32u/week (aantal werkuren per week bespreekbaar).
- IFIC-loonschaal 14
Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
Indicatie bruto geïndexeerd loon/maand op basis van 32/38:
0 jaar anciënniteit (min.): 2.817 euro
5 jaar anciënniteit: 3.250 euro
10 jaar anciënniteit: 3.605 euro
15 jaar anciënniteit: 3.869 euro
20 jaar anciënniteit: 4.080 euro
25 jaar anciënniteit: 4.230 euro
30 jaar anciënniteit: 4.335 euro
35 jaar anciënniteit (max.): 4.407 euro
- Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro per gewerkte dag werknemersbijdrage.
- Fietsvergoeding 0,36 euro/km.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
- 26 verlofdagen en 11 feestdagen.
- Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (pluspas.be).
- Korting op reizen via pollen.be.
- Premies en tussenkomst in medische kosten via GSD-V (gsd-v.be).
- Gezonde gemeente: gratis sporten (zwemmen, badminton, padel, …), fruit op het werk, sportdag, teambuilding.
- Korting op voorstellingen bij CC De Biekorf.
Aanwervingsvoorwaarden
Je bent in het bezit van één van volgende diploma’s:
- -Bachelor in sport en bewegen
- Bachelor in wellbeing- en vitaliteitsmanagement
- Bachelor in de toegepaste gezondheidswetenschappen
- Master of science in de lichamelijke opvoeding en de bewegingswetenschappen
- Bachelor in de ergotherapie
- Bachelor in het onderwijs – lichamelijke opvoeding
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek waarbij de wederzijdse verwachtingen worden afgetoetst.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 22 februari2026 (maar graag zo snel mogelijk). Stuur je motivatiebrief, CV en een kopie van je diploma bij voorkeur via e-mail (sollicitatie@lebbeke.be) of via de post of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs (OCMW Lebbeke, t.a.v. personeelsdienst, Brusselsesteenweg 47, 9280 Lebbeke)
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met de personeelsdienst (vacatures@lebbeke.be of 052/46 91 04).