Heb je een passie voor zorg, een warm hart voor ouderen, en goesting om je dagelijks in te zetten voor de kwaliteit van wonen en leven van onze bewoners? Dan ben jij geknipt voor ons team.
Jouw taken
- Je bouwt een band op met onze bewoners en draagt zo bij aan hun levenskwaliteit.
- Je organiseert, coördineert en begeleidt activiteiten binnen het woonzorgcentrum, vertrekkend vanuit het levensverhaal en de individuele noden en wensen van onze bewoners.
- Je geeft vorm aan wonen en leven in huis en streeft daarbij naar continu verbeteren.
- Je betrekt niet alleen mantelzorgers, medewerkers en vrijwilligers, maar je verbindt ook de hele buurt met het woonzorgcentrum.
- Van het ontbijtbuffet, tot een babbeltje in de binnentuin of detailzorg: je takenpakket is afwisselend.
Jouw profiel
- Je bent minimaal in het bezit van een diploma van secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociaal georiënteerde richting/een richting met focus op mens en maatschappij.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met ouderen en/of je hebt werkervaring in de zorgsector.
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met het werken met personen met dementie.
- Een relevante vooropleiding is een pluspunt.
- Je onderschrijft de missie, visie en kernwaarden van ons woonzorgcentrum.
Wij bieden
- Aanleg van een wervingsreserve voor 2 jaar. Telkens er een vacature is, zal deze wervingsreserve geraadpleegd worden, zowel voor deeltijdse als voltijdse functies van onbepaalde duur. Binnenkort hebben wij een voltijdse vacature. Op dat moment zal deze functie ingevuld worden vanuit de wervingsreserve.
- Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
- Indicatie loon (IFIC 12):
- 0 jaar anciënniteit: 3.012€ bruto/maand
- 5 jaar anciënniteit: 3.328€ bruto/maand
- 10 jaar anciënniteit: 3.543€ bruto/maand
- 15 jaar anciënniteit: 3.722€ bruto/maand
- 20 jaar anciënniteit: 3.904€ bruto/maand
- 25 jaar anciënniteit: 4.033€ bruto/maand
- 30 jaar anciënnniteit: 4.123€ bruto/maand
- 35 jaar anciënniteit (max.): 4.185€ bruto/maand
- 26 dagen verlof, 11 feestdagen
- Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro per gewerkte dag werknemersbijdrage.
- Fietsvergoeding 0,35 euro/km.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Gratis hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
- Opbouw 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
- Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (pluspas.be).
- Korting op reizen via pollen.be.
- Premies en tussenkomst in medische kosten via GSD-V (gsd-v.be).
- Gezonde gemeente: gratis sporten (zwemmen, …), fruit op het werk, sportdag, teambuilding.
- Korting op voorstellingen bij CC De Biekorf.
- Een aangename werkomgeving in een dynamische organisatie.
Selectieprocedure
Er kan in een preselectie worden voorzien zodra er 10 of meer geldige kandidaturen zijn. Deze preselectie kan o.a. gebeuren op basis van een beoordeling van de CV, nuttige ervaring en de ingevulde vragenlijst.
De selectie bestaat uit:
- Een eventuele preselectietest op 20 augustus 2025 om 18u.
- Een mondelinge proef, waarbij enerzijds inhoudelijke vragen over de functie zullen worden gesteld en waarbij anderzijds zal worden ingegaan op motivatie, CV, competenties, … De mondelinge proef heeft plaats op 27 augustus 2025 tussen 8u en 18u (het concrete uur wordt later meegedeeld).
Om te slagen moet je minstens 60% behalen.
Solliciteren
Sollicitatiebrief uiterlijk op 10 augustus 2025 met CV + motivatie + ingevulde vragenlijst + kopie diploma bezorgen:
- bij voorkeur via e-mail (vacatures@lebbeke.be)
- of via de post of door persoonlijke overhandiging tegen ontvangstbewijs (Sociaal huis, tav personeelsdienst, Brusselsesteenweg 47, 9280 Lebbeke)
Meer info
Personeelsdienst gemeente Lebbeke - vacatures@lebbeke.be – 052/469.104
